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République du Congo/Climat  social tendu : E2C, les syndicats disjonctent et réclament la tête du directeur général

République du Congo/Climat  social tendu : E2C, les syndicats disjonctent et réclament la tête du directeur général

République du Congo/Climat  social tendu : E2C, les syndicats disjonctent et réclament la tête du directeur général

République du Congo/Climat  social tendu : E2C, les syndicats disjonctent et réclament la tête du directeur général

Le courant ne passe décidément plus entre la direction générale de la société Énergie électrique du Congo (E2C) et son intersyndicale. Les représentants des travailleurs ont manifesté leur courroux, réclamant, dans un communiqué, le départ de Jean Bruno Adou Danga. En cause : des capacités managériales qu’ils contestent ouvertement à la tête de cette entreprise stratégique.

À E2C, où les coupures de courant font déjà parler d’elles, c’est désormais le dialogue social qui semble avoir sauté le disjoncteur. C’est l’ultime ras-le-bol des agents, éxcédés par des pannes à répétition, des coupures d’électricité, une gouvernance contestée et un dialogue social rompu.

En leur nom, le 23 octobre 2026, le collège syndical d’Énergie électrique du Congo (E2C) charge la direction générale et annonce une assemblée générale, le 18 novembre 2026, pour acter le départ du DG Jean Bruno Danga Adou et son équipe.

Gouvernance défaillante !

La persistance des mêmes problèmes, la rupture du dialogue social, le non-respect des engagements, les défaillances de gouvernance et la marginalisation des cadres dans l’exercice de leurs fonctions sont cités.

Le collège syndical dénonce aussi un management « autoritaire » du DG. Le manque de coordination entre les directions, les coupures à répétition et le mécontentement des consommateurs allongent la liste des griefs.

Consommateurs à bout !

Conséquences, denrées alimentaires avariées, appareils électroménagers endommagés, incendies domestiques et activités artisanales paralysées.

Pour le collège, ces dysfonctionnements sont liés à l’état de la maintenance des équipements et à l’abandon des opérations préventives et curatives sur les réseaux de transport et de distribution.

Il cite aussi le manque de suivi technique des centrales de production de Djéno, Moukoukoulou, Imboulou et Liouesso.

Le collège syndical dégage les agents de terrain de la responsabilité globale de cette situation.

L’argent d’E2C : où va-t-il ?

La déclaration syndicale évoque des conflits d’intérêts dans l’attribution de certains marchés, citant les noms de Siphens et Pelisa, et dénonce la création présumée de sociétés intermédiaires entre E2C, des équipementiers, TotalEnergies EP et des fournisseurs.

Plus grave encore, le collège syndical fait état de détournements répétés de fonds de l’entreprise au profit de personnes qu’il présente comme proches du directeur général.

Le 18 novembre, acter le départ du Dg !

Le collège syndical convoque une assemblée générale extraordinaire le mercredi 18 novembre 2026, au siège d’E2C, à Brazzaville, pour acter la demande de départ de Jean Bruno Danga Adou et de son équipe.

Reste à savoir si la direction saura rétablir le courant avec ses partenaires sociaux.

Evis Moung’s

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